A motivação do ser humano é
tudo aquilo que ele quer ou
deseja na vida, portanto
motivação não é satisfação,
pois esta é tudo aquilo que
você já conseguiu. Quem move
o mundo são os
insatisfeitos. No mês
seguinte ao aumento de
salário a produtividade
normalmente cai. O aumento,
isto é, a satisfação obtida
relaxa a equipe. É claro que
é preciso dar os aumentos,
mas estes devem vir
acompanhados de novas metas
e desafios, caso contrário,
é descer no gráfico mesmo.
A motivação precede a
satisfação, ela é essencial
para a vida. As pessoas saem
de casa motivadas e podem
ficar desmotivadas ao longo
do dia. Então, de onde vem a
motivação? E quando bate o
desânimo ou o medo e os
problemas começam a surgir,
como manter a motivação? Na
verdade todos temos
problemas, o segredo é
encará-los como
oportunidades, como desafios
a serem vencidos. Quando não
tivermos mais problemas não
teremos mais motivação, isto
é, algo a conquistar. O
problema não é o problema,
mas a atitude que temos
diante dele, isto sim, fará
a diferença!
Sempre me perguntam como
bloquear os pensamentos
negativos que a toda hora
insistem em tirar a
motivação? Talvez uma boa
maneira seja você acreditar
em seu potencial e ter
consciência que você pode
chegar lá, basta querer e
começar a agir.
A força do realizar deve ser
maior que o medo de errar.
Crie o seu próprio desafio.
Muitos chegaram e você
também chegará lá, é só uma
questão de tempo.
Outro dia alguém me
questionou sobre o que eu
fazia para me manter
motivado e eu respondi que
para me manter aceso pela
vida simplesmente sempre
penso em fazer diferença
positiva na vida das pessoas
e isto me motiva muito.
Desde pequenos, ouvimos mais
não do que sim, ou seja,
nossos pais diziam, não mexe
aqui, não toque aí, não faça
isso, não faça aquilo...e
por aí afora... O não fica
impregnado em nossa idéia,
construindo o pessimismo. A
herança da nossa primeira
infância influencia muito
nossa vida de adultos, mas é
possível mudar nossos
hábitos e livrarmo-nos de
alguns bloqueios.
Numa mesma empresa existem
pessoas que estão marcando
muitos gols e outras que
estão marcando gols contra e
estes podem estar
comprometendo os resultados.
A única maneira de se chegar
ao sucesso é trabalhar em
equipe. O carvão sozinho
nunca vira brasa, não existe
programa de qualidade ou
sistema de vendas que dê
certo se não houver união,
espírito de equipe em todas
as ações, situações,
mudanças e modelos que a
empresa estiver promovendo.
E você, está fazendo a
diferença na sua vida e na
de outras pessoas? Já
conquistou tudo o que podia
ou ainda tem o combustível
da motivação para mais
desafios?
Pense nisso, um forte abraço
e esteja com Deus!
Gilclér Regina é Consultor,
Escritor e Palestrante no
Brasil e exterior. autor de
livros e CD's que já
atingiram a marca de 4
milhões de unidades comercializadas. Realiza mais de 100
palestras por ano em
Convenções de Empresas. Tem
formação em Dinâmica Humana
pelo The National Value
Center- Texas-EUA, em TQM
pelo ASQC American Society
for Quality
Control-Winsconsin-EUA curso
de Desenvolvimento e Gestão
Humana pelo The Graves
Technology. É presidente da
empresa CEAG Desenvolvimento
de Talentos e Editora Ltda.
É também articulista de
aproximadamente 300
revistas, jornais e sites.
Uma pessoa de origem humilde
que tornou-se um dos
Conferencistas mais
procurados para os eventos e
convenções no Brasil. Site:
www.ceag.com.br