O Gerente Personal Trainer
Por Raúl Candeloro
15/12/2008
Existe uma grande pergunta que todos os gerentes
de vendas gostariam de poder responder:
realmente é possível influenciar a performance
de outras pessoas?
Muitos gerentes acreditam que ter uma equipe
composta das pessoas certas, produtos e serviços
entregues no momento certo ou as condições de
mercado favoráveis determina sua habilidade de
obter sucesso. Entretanto, através da técnica
certa, é possível influenciar a performance em
vendas, mesmo quando as condições não são
favoráveis. Também é possível administrar
melhorias nos resultados de vendas aprendendo a
aplicar os comportamentos e práticas corretos.
Atletas usam personal trainers para ajudá-los a
atingir o pico da performance. Trabalhar com os
melhores treinadores é prática comum entre os
'feras'. Eles treinam juntos, às vezes por
muitos anos, fazendo com que estejam sempre em
boa forma. Nunca acham que já sabem tudo –
sempre existe algo mais para se aprender. Sua
missão para a competência total é
inquestionável.
Os melhores vendedores precisam seguir o exemplo
dos melhores atletas: procurar um treinador
profissional e receber algumas lições.
O jogo é vender, e ganhar significa atingir os
objetivos. Como uma equipe vai conseguir fazer
isso depende das habilidades envolvidas e de
liderança. O papel do gerente é motivar a equipe
a atingir os resultados. Atingir essa meta
requer a administração correta do talento, tempo
e recursos disponíveis. Gerentes devem criar a
disciplina e ensinar os comportamentos que
resultarão em sucesso.
O foco da relação entre o gerente-treinador e o
vendedor é a melhoria a longo prazo da
performance do indivíduo. Isso depende por um
lado do relacionamento, e do outro da
experiência e habilidade do treinador. Aprender
é parte da solução, mas o mais importante é ser
um mentor, não um professor. Isso é mais
intenso, requer mais acompanhamento dos
resultados, depende mais do relacionamento e da
prática. O gerente trabalha com o vendedor tanto
no treino quanto no 'jogo'. Juntos, lidam com as
mudanças necessárias para alcançar os objetivos
estabelecidos.
Raúl Candeloro (raul@vendamais.com.br) é palestrante
e editor das revistas VendaMais®, Motivação® e
Liderança®, além de autor dos livros Venda Mais,
Correndo Pro Abraço e Criatividade em Vendas.
Formado em Administração de Empresas e mestre em
empreendedorismo pelo Babson College, é responsável
pelo portal www.vendamais.com.br.