Marketing Pessoal antes que seja tarde
Por Rogerio Martins
24/09/2008
Recentemente ministrava uma nova turma do workshop sobre Marketing Pessoal e um
dos participantes contou-nos um breve relato de sua experiência profissional.
Ele dizia se sentir “excluído” do mercado de trabalho. O principal motivo: sua
idade. Rodrigo, 43 anos, durante vinte e dois anos de sua vida dedicou-se quase
exclusivamente ao trabalho. Neste período, atuou em duas empresas de médio porte
e uma multinacional de grande porte, na qual passou os últimos onze anos. Após
concluir a faculdade mergulhou nos negócios e não participou de cursos de
atualização e congressos por falta de tempo.
Há nove meses Rodrigo vem procurando um novo emprego. Participou de diversas
entrevistas, mas no momento final não consegue a vaga. Procurou os amigos,
muitos que ele nem se lembrava quando trabalhava, e por isso mesmo, nada.
O que faltou a Rodrigo - e é comum em muitos profissionais - é o planejamento da
carreira profissional. Algumas pessoas ficam esperando que a empresa faça algo
por elas; entretanto, como sabemos, o único responsável por nossas vidas somos
nós mesmos. Isto me faz lembrar uma história que li na Internet há poucos dias:
“Um grupo de cientistas colocou cinco macacos numa jaula. No meio, uma escada e
sobre ela um cacho de bananas. Quando um macaco subia na escada para pegar as
bananas, jogavam um jato de água fria nos que estavam no chão. Depois de certo
tempo, quando um macaco ia subir a escada os outros o pegavam e enchiam de
pancada. Com mais algum tempo, nenhum macaco subia mais a escada, apesar da
tentação das bananas. Então substituíram um dos macacos por um novo. A primeira
coisa que ele fez foi subir a escada, dela sendo retirado pelos outros, que o
surraram. Depois de algumas surras, o novo integrante do grupo não subia mais a
escada. Um segundo foi substituído e o mesmo ocorreu, tendo o primeiro
substituto participado com entusiasmo na surra ao novato. Um terceiro foi
trocado e o mesmo ocorreu. Um quarto, e afinal o último dos veteranos, foi
substituído. Os cientistas então ficaram com um grupo de cinco macacos que mesmo
nunca tendo tomado um banho frio, continuavam batendo naquele que tentasse pegar
as bananas.
Se possível fosse perguntar a algum deles porque eles batiam em quem tentasse
subir a escada, com certeza a resposta seria: - Não sei, mas as coisas sempre
foram assim por aqui.”
O Marketing Pessoal atua diretamente neste processo, pois é uma das ferramentas
mais importantes para se acabar com o conformismo e o despreparo no que tange ao
gerenciamento de carreira, porque:
• É a base para o planejamento de sua imagem pessoal e profissional;
• Permite o reconhecimento de suas competências e a forma correta de expô-las;
• Demonstra como criar, ampliar e gerenciar sua rede de contatos – networking;
• Reforça a auto-estima e a coragem para enfrentar os desafios;
• Desperta o indivíduo para o auto-desenvolvimento e o auto-gerenciamento da sua
carreira profissional e vida pessoal;
• Amplia a percepção para lidar com as constantes mudanças;
• Instrui sobre formas adequadas de postura e etiqueta profissional.
Durante nossa história de vida vamos construindo uma imagem perante os outros.
Esta imagem é constituída a partir de ações corriqueiras como cumprimentar seu
vizinho no elevador, até a postura utilizada em uma reunião de negócios. A
maneira como gerenciamos esta imagem pessoal e profissional através das atitudes
do cotidiano é que defino como Marketing Pessoal.
Para utilizar a técnica com eficácia, inicie definindo claramente o que quer.
Qual é seu objetivo profissional? O que é preciso para atingir esta meta?
Estipule um prazo para que isto ocorra – prazo compatível com sua condição
atual. Analise o ambiente da empresa atual e do mercado.
Feito este mapeamento, você está preparado para iniciar o trabalho de Marketing
Pessoal que envolve, entre outros assuntos:
• Apresentação Pessoal e Comunicação;
• Postura e Ética;
• Relacionamento social e profissional;
• Visão e planejamento da sua imagem;
• Estabelecimento de valor / preço;
• Auto-conhecimento para gerar um plano de auto-desenvolvimento;
• Reconhecimento e mudança de atitude;
• Posicionamento no mercado
Portanto, aprenda, desenvolva e pratique o Marketing Pessoal, antes que seja
tarde!
Rogerio Martins é Psicólogo, Consultor de Empresas e Palestrante. Especialista
em Liderança e Motivação. Sócio-Diretor da Persona Consultoria e Eventos. Autor
do livro Reflexões do Mundo Corporativo. Membro do Rotary Club de SP Santana
(Distrito 4.430).