Qualidade em serviços: Modelo Conceitual
Por Carlos Alberto de Faria
01/07/2008
Como foi visto no artigo anterior as expectativas dos clientes são afetadas
pelas suas experiências anteriores, pelas suas próprias necessidades pessoais,
pela comunicação boca a boca e pela comunicação da empresa, tal como mostra a
figura abaixo do Modelo Conceitual da Qualidade Em Serviços.

OS GAPS (ou lacunas):
O modelo diz o seguinte:
GAP 5 = GAP 1 + GAP 2 + GAP 3 + GAP 4;
ou em termos descritivos:
para se eliminar a lacuna (GAP 5) entre o serviço desejado e o serviço percebido
temos que eliminar as outras 4 lacunas, quando existirem.
GAP 1
O QUE É? O GAP 1 é a diferença entre o serviço esperado pelo cliente e o que a
Gerência das Percepções e Expectativas dos Clientes encontrou como o desejo do
cliente.
O QUE CAUSA? A falha da gerência na correta identificação da expectativa dos
clientes.
COMO CORRIGIR? Abrir canais de comunicação desde os clientes até o topo,
passando pelo pessoal de contato com o público; fazer mais e melhores pesquisas
de mercado e diminuição dos níveis hierárquicos.
GAP 2
O QUE É? O GAP 2 é a diferença entre o que a Gerência das Percepções e
Expectativas dos Clientes encontrou como o desejo do cliente e a especificação
da qualidade do serviço.
O QUE CAUSA? Limitação de recursos, falta de ferramentas operacionais para
trazer a voz do cliente para a especificação do serviço; indiferença gerencial e
mudanças rápidas nas condições de mercado.
COMO CORRIGIR? Comprometimento gerencial; agilizar resposta às condições
dinâmicas do mercado; disponibilizar recursos e usar ferramentas para trazer a
voz do cliente para a especificação (por exemplo, QFD - Quality Function
Deployment).
GAP 3
O QUE É? O GAP 3 é a diferença entre a especificação da qualidade do serviço e
serviço efetivamente entregue.
O QUE CAUSA? Deconhecimento das especificações, falta de habilidade para a
realização do especificado ou falta de comprometimento dos empregados.
COMO CORRIGIR? Tornar conhecidas as especificações, assegurar o perfil
necessário do empregado no recrutamento, ou completá-lo com treinamento; e
avaliar desempenho dos empregados através de uma maior e melhor supervisão ou
ainda melhoria do trabalho de equipe e do clima organizacional.
GAP 4
O QUE É? O GAP 4 é a diferença entre a qualidade especificada do serviço e o que
a empresa comunica externamente.
O QUE CAUSA? Aqui é mais simples: ou há falta de comunicação e o cliente não
sabe o que esperar ou se divulga mais do que efetivamente se entrega.
COMO CORRIGIR? Melhorar a comunicação entre os diversos setores da empresa e
entre esta e o público-alvo das comunicações ou ater acomunicação ao que
efetivamente se entrega.
GAP 5
O QUE É? O GAP 5 é a diferença entre o que o cliente espera e o que efetivamente
a empresa lhe entrega.
O QUE CAUSA? Um ou um conjunto dos gaps de 1 a 4.
COMO CORRIGIR? Corrigindo os gaps que estão com problemas.
Carlos Alberto de Faria é sócio diretor da Merkatus - Fonte: Merkatus