Honestidade - Qualidade ou Obrigação

Por Ivan Postigo

25/06/2010

 

 

Todas as empresas de uma forma ou outra tem critérios formais ou informais para avaliação periódica de seus funcionários.Não é difícil encontrar uma pessoa que não tenha vivenciado um dia a implantação de um programa de avaliação de desempenho.
Um determinado dia em que debatíamos quais critérios seriam usados no programa periódico de avaliação , alguém sugeriu que se colocasse a honestidade como um dos itens de qualidade pessoal.
Sem aparente razão fez-se um longo silêncio na sala e nem mesmo o questionamento do facilitador da reunião provocou qualquer reação imediata .
Passado o momento de reflexão um dos integrantes do grupo de avaliação de critérios fez a seguinte pergunta :
“Vocês colocariam suas contas bancárias sob a administração de uma pessoa que fosse 99% honesto ? “.A rejeição foi imediata .
Logo em seguida veio outra pergunta : “ Como avaliar a honestidade ? “.
Imediatamente um dos integrantes do debate responde: “ Honestidade não se mede por graus . Uma pessoa é honesta ou não “.
A seguir veio a pergunta fatal : “ O que é ser honesto?”.
Essa pergunta desencadeou um grande debate com todos querem falar ao mesmo tempo, fazendo perguntas e buscando respostas.
Como se conceitua a honestidade ?
Imediatamente surgiu um dicionário e foram lidos os sinônimos de honestidade : integridade, inteireza, justiça , probidade, retidão, honradez, dignidade.
Seriam estes sinônimos suficientes para nos dar uma visão completa e ou conceituar honestidade?
Estaria honestidade ligada a conceitos e valores culturais ?
Honestidade está ligada a valores estabelecidos por comunidades em determinadas épocas e são mutáveis ?
Os avanços tecnológicos e dos costumes podem ter efeitos nos conceitos que determinam o que é ser ou não honesto?
Honestidade é algo ligado ao caráter de cada pessoa ou é algo que se aprende?
O que seria necessário para um treinamento de honestidade e quem poderia ministrar as aulas ?
Novo silêncio reinou na sala quando um engraçadinho fez a seguinte pergunta : “Quem se candidata a professor de honestidade ? “.
Silêncio por constrangimento ? Não, simplesmente porque não parecia possível se determinar com exatidão o que é honestidade .
O debate seguiu abordando-se desde objetos encontrados perdidos no banco da praça ao estabelecimento de lucros pelas empresas.
Uma caneta encontrada num banco de praça deveria ou poderia ser usada por quem a encontrou ou isso seria desonestidade?
Um empreendimento voltado à assistência à comunidade, com objetivo apenas de ajudar as pessoa , deveria ou poderia ter lucro nas suas operações ?
Num debate como esses não nos faltam opiniões , exemplos , recomendações, a dificuldade é o consenso dizia um dos integrantes .
Para piorar a situação vem outra pergunta : “Honestidade é algo que demanda consenso ?”.
Por falta de consenso alguns queriam debater mais, outros queriam deixar a questão para ser debatida numa próxima reunião, outros não aceitavam as divergências de opiniões e queriam tirar o quesito da avaliação .
No momento em que o país passa por ondas de denúncias debater o que é honestidade pode não resolver nossos problemas, mas certamente coloca um pouco de luz nos nossos valores pessoais e estabelece alguns limites para conduta.
Talvez nas próximas eleições todos nós nos motivemos a refletir um pouco mais sobre as pessoas que colocaremos para cuidar da nossa conta bancária , fruto da arrecadação dos impostos.
Sim, essa conta bancaria é nossa., não duvidem nunca disso .
Dinheiro nosso com um único objetivo : Bem estar coletivo , ainda que assim não seja usado.

Ivan Postigo é Economista, Bacharel em contabilidade, pós-graduado em controladoria pela USP. Autor do livro: Por que não? Técnicas para estruturação de carreira na área de vendas e diretor da Postigo Consultoria de Gestão Empresarial - Fones (11) 4526 1197 / ( 11 ) 9645 4652
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