A Base Grita em Silêncio
Por André Vinicius
22/08/2010
Hoje iremos abordar o tema: “Comunicação nas empresas”. Há alguns anos os livros
e revistas especializadas em administração têm afirmado que a distância entre a
diretoria (topo) e o chão de fábrica (a base) está diminuindo.
O organograma das empresas não é mais o mesmo e a distância entre os níveis de
hierarquia é menor. Mas até que ponto isto é verdade?
Citarei alguns exemplos para que possamos chegar a uma conclusão acerca deste
tema. Quando a diretoria convoca uma reunião para decidir algumas estratégias da
empresa, a “base da pirâmide” participa? Será que eles podem apresentar
propostas ou manifestar qualquer tipo de opinião?
É muito fácil fazer o bonito discurso sobre a importância de todos os setores
para a empresa, quando na hora de comemorar a meta e dividir os lucros a base
não participa.
Se analisarmos a situação pelo ângulo do cliente observaremos que a comissão de
frente da organização é o funcionário que está na base. Ele é o elo entre a
empresa e o cliente.
Se percorrermos grandes empresas não observamos o gerente conversando com este
pessoal. Ao contrário preferem se isolar em uma sala com ar condicionado e ouvir
apenas o que o supervisor tem a dizer ou as ordens que vem de cima. Enquanto
isso a base grita para avisar que algo está errado e ninguém está ali para
ouvir.
Este cidadão que está na linha de frente ganhando baixos salários e sem nenhum
direito de manifestar opinião é o que escuta as críticas, dúvidas e sugestões do
cliente e com certeza é o que mais pode colaborar para a estratégia da empresa.
Ouça sua equipe em todos os níveis. Do vendedor ao auxiliar de serviços gerais.
Eles com certeza possuem muitas informações úteis para o crescimento da sua
empresa.
André Vinícius é consultor, professor e palestrante em temas abordando o
desenvolvimento empresarial, pessoal e marketing digital. Envie perguntas,
opinião, críticas, dúvidas, sugestões e solicitações através do e-mail:
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