A Construção do Sucesso
Por Gilclér Regina
08/06/2006
O pensamento do sucesso começa com idéias, sonhos,
atitudes, educação e planejamento. Tem muita gente que
defende a idéia de que para alcançar o sucesso
profissional basta querer e querer intensamente. É isso,
provavelmente, a primeira atitude de um vencedor. Mas de
nada vai adiantar desejar, se os planos não saírem do
papel. Grandes idéias nascem e morrem todos os dias por
falta de um plano de ação que dê sustentação à idéia.
São as atitudes que escrevem a nossa história, e não
nossas expectativas.
Muitos dos que fazem sucesso afirmam todos os dias que
não ficam esperando o sucesso bater às suas portas.
Gosto sempre da afirmação do Abílio Diniz: “Enquanto
alguns sonham com o sucesso, nós acordamos cedo para
fazê-lo”. Ninguém chega onde quer chegar
profissionalmente por um golpe de sorte.
Foi-se o tempo que um currículo recheado de excelentes
universidades e MBAs eram certeza de boa colocação
profissional. Não faltam exemplos hoje de pessoas com
cursos, digamos aqui, apenas razoáveis, que conseguiram
encontrar o caminho do sucesso até com mais solidez do
que outros que vieram de grandes escolas. Não há crítica
aqui ao conhecimento ou a qualidade real das grandes
escolas, mas sim a atitude do ser humano ou a falta
dela, a diferença está nas decisões e na postura que a
pessoa toma em sua vida.
A maior carência no mundo profissional não é de
conhecimento e sim de atitude. As pessoas sabem o que
tem que fazer, mas não fazem.
Também existem outros ingredientes para se atingir o
topo. Segundo meu colega Eugênio Mussak, as pessoas
costumam encarar a vida profissional separada da vida
pessoal, como se isso fosse possível! Essa é uma visão
de curto alcance porque não se pode desenvolver alguém
pela metade. Ele ainda fecha essa posição com três
pontos estratégicos: 1. Onde se está. 2. Onde se quer
chegar e 3. O que se está fazendo para chegar lá.
O ser humano é o animal mais frágil do planeta. Ele só
consegue ter força quando se une aos seus pares. Essa é
uma visão filosófica, mas também muito utilitária. É por
essa e por outras que as empresas programam as suas
convenções e nós os profissionais somos chamados para
realizar palestras que proporcionem reflexão maior sobre
o tema da convenção.
Mas é preciso sair do discurso para a ação. Não basta
apenas trocar cartões. É necessário cultivar amizades e
estabelecer vínculos. Não basta rezar... É preciso ir ao
encontro de Deus!
E quando você estiver no topo, lembre-se das palavras do
dramaturgo americano Wilson Mizner: “Seja simpático com
as pessoas à medida que você for subindo, porque você
encontrará com elas à medida que você descer”. Ou seja,
humildade não faz mal a ninguém!
Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!
Gilclér Regina é Consultor, Escritor e Palestrante no
Brasil e exterior. autor de livros e CD's que já
atingiram a marca de 4 milhões de unidades
comercializadas. Realiza mais de 100 palestras por ano
em Convenções de Empresas. Tem formação em Dinâmica
Humana pelo The National Value Center- Texas-EUA, em TQM
pelo ASQC American Society for Quality
Control-Winsconsin-EUA curso de Desenvolvimento e Gestão
Humana pelo The Graves Technology. É presidente da
empresa CEAG Desenvolvimento de Talentos e Editora Ltda.
É também articulista de aproximadamente 300 revistas,
jornais e sites. Uma pessoa de origem humilde que
tornou-se um dos Conferencistas mais procurados para os
eventos e convenções no Brasil. Site: www.ceag.com.br