CHA de Profissionalismo
Por André Vinicius
30/08/2010
Você se julga um profissional de sucesso? Como a empresa em que você atua avalia você? O que os seus colegas de trabalho acham de você como profissional? Estes são apenas alguns pontos para que você possa refletir a respeito de sua carreira.
Empresas que possuem um RH eficaz avaliam o profissional em três fatores: Conhecimento, Habilidade e Atitude. Este é o conhecido CHA de competências. Faça uma reflexão e avalie seu comportamento nestes três itens:
Conhecimento está relacionado ao que você sabe a respeito de um assunto (Teoria). É o conhecimento que você adquiriu na faculdade, na pós-graduação, através de livros, revistas, workshops, palestras. Pode ser definido como: Saber.
Habilidade está relacionada a prática deste conhecimento. Como você tem aplicado o conhecimento que possui em situações reais para obter resultados? Pode ser definido como: Saber fazer.
Atitude está relacionada a ação. Representam os objetivos, motivações, valores pessoais que faça com que você tenha um comportamento pró-ativo para utilizar o conhecimento e prática em busca dos resultados. Pode ser definido como: Querer fazer.
A atitude é o diferencial competitivo que as empresas buscam em um candidato, porque é o único fator que não pode ser ensinado. Você pode contratar um colaborador, investir em capacitação e colocá-lo para aplicar o conhecimento adquirido com o objetivo da prática, porém, a atitude vem de dentro, é algo que não se aprende no banco da escola.
O conhecimento deixou de ser o fator predominante na identificação de talentos a partir do momento que houve uma explosão de instituições de ensino e a democratização da educação. Antes, era uma diferencial você ter um curso superior ou pós-graduação. Hoje isso é requisito mínimo para a sobrevivência do profissional no mercado.
Então, o que você achou do seu CHA?
André Vinícius é consultor, professor e palestrante em temas abordando o desenvolvimento empresarial, pessoal e marketing digital. Envie perguntas, opinião, críticas, dúvidas, sugestões e solicitações através do e-mail: andre@andrevinicius.com. Para conhecer um pouco mais sobre André Vinícius acesse o site www.andrevinicius.com Siga-me no twitter: @professorandre
Por André Vinicius
30/08/2010
Você se julga um profissional de sucesso? Como a empresa em que você atua avalia você? O que os seus colegas de trabalho acham de você como profissional? Estes são apenas alguns pontos para que você possa refletir a respeito de sua carreira.
Empresas que possuem um RH eficaz avaliam o profissional em três fatores: Conhecimento, Habilidade e Atitude. Este é o conhecido CHA de competências. Faça uma reflexão e avalie seu comportamento nestes três itens:
Conhecimento está relacionado ao que você sabe a respeito de um assunto (Teoria). É o conhecimento que você adquiriu na faculdade, na pós-graduação, através de livros, revistas, workshops, palestras. Pode ser definido como: Saber.
Habilidade está relacionada a prática deste conhecimento. Como você tem aplicado o conhecimento que possui em situações reais para obter resultados? Pode ser definido como: Saber fazer.
Atitude está relacionada a ação. Representam os objetivos, motivações, valores pessoais que faça com que você tenha um comportamento pró-ativo para utilizar o conhecimento e prática em busca dos resultados. Pode ser definido como: Querer fazer.
A atitude é o diferencial competitivo que as empresas buscam em um candidato, porque é o único fator que não pode ser ensinado. Você pode contratar um colaborador, investir em capacitação e colocá-lo para aplicar o conhecimento adquirido com o objetivo da prática, porém, a atitude vem de dentro, é algo que não se aprende no banco da escola.
O conhecimento deixou de ser o fator predominante na identificação de talentos a partir do momento que houve uma explosão de instituições de ensino e a democratização da educação. Antes, era uma diferencial você ter um curso superior ou pós-graduação. Hoje isso é requisito mínimo para a sobrevivência do profissional no mercado.
Então, o que você achou do seu CHA?
André Vinícius é consultor, professor e palestrante em temas abordando o desenvolvimento empresarial, pessoal e marketing digital. Envie perguntas, opinião, críticas, dúvidas, sugestões e solicitações através do e-mail: andre@andrevinicius.com. Para conhecer um pouco mais sobre André Vinícius acesse o site www.andrevinicius.com Siga-me no twitter: @professorandre