5 Atividades de Team Building
envolventes para o trabalho
10/05/2022
Você já ouviu falar em team building? Você está
mesmo interessado em tais atividades? Tenho certeza
de que seu interesse aumentará se você estiver em
uma organização. A importância do team building só
pode ser compreendida se você estiver em um mundo
corporativo. Existem profissionais que estendem o
suporte para treinar as pessoas. Existem muitas
empresas de team building, você precisa
escolher a melhor para poder contratar um
especialista.
O que é team building corporativo?
Essa é uma prática que é utilizada como ferramenta
para aguçar o trabalho em equipe e a cooperação nos
negócios. Se você deseja uma equipe excelente,
precisa garantir que todos os membros tenham um
motivo e objetivo semelhantes. Sua equipe será então
valiosa e invencível. Todos os membros da equipe são
ensinados a nutrir uma apreciação pelos outros e
motivá-los a usar suas habilidades da melhor maneira
possível. Se todos se apoiarem, eles podem atingir
seu objetivo facilmente.
Qual é a necessidade de team building corporativo?
Você notará que há uma escassez de trabalhadores em
todos os campos. Há uma razão específica que levou a
tal situação. Os trabalhadores estão desmotivados e
com o moral baixo e é por causa das organizações
empresariais que não os apreciam por suas
contribuições. Assim que todas as empresas começarem
as atividades de team building em seus escritórios,
elas terão trabalhadores bons e trabalhadores.
5 atividades envolventes de team building para o
trabalho:
Almoço - organize um almoço especial para toda a
equipe. Pode ser para toda a empresa ou
departamentos específicos de uma só vez. Permita que
10 pessoas almocem de cada vez e certifique-se de
que a discussão esteja relacionada ao trabalho.
Todos devem ser livres para questionar e abertos à
discussão. A outra forma é colocar números embaixo
das placas junto com a mensagem, por exemplo, as
pessoas com o número 5 vão se reunir com sua comida
perto da 5ª janela da sala. Este é um excelente
método para melhorar a comunicação entre os
funcionários. Eles podem se conhecer e entender o
tipo de trabalho que outros fazem no mesmo
escritório.
Visite o outro departamento - deve haver um dia em
que você peça ao seu funcionário para visitar os
outros departamentos do mesmo escritório.
Normalmente, os funcionários ficam muito curiosos
para saber sobre o trabalho que está acontecendo em
outras divisões. Depois de experimentar os trabalhos
que os outros fazem, os trabalhadores têm uma
sensação de satisfação ao serem apresentados a um
novo mundo no mesmo escritório.
Um espaço confortável para bebidas - você precisará
ter sofás em seu escritório para que os funcionários
possam sentar e relaxar com uma xícara de café junto
com alguns lanches. A sala deve ter uma limpeza de
primeira classe, ambiente relaxante e música
atraente. Quando alguém entra neste espaço com
alimentos, é essencial determinar que eles consumam
a comida e a bebida sem deixar nada para trás.
Mentoria em grupo - você perceberá que muitos
funcionários preferem a orientação individual, mas,
quando você tem um novo funcionário, a orientação em
grupo é muito mais eficaz e envolvente. Isso
geralmente é realizado pelo gerente sênior e também
é uma oportunidade para a formação de equipes. Esse
tipo de envolvimento não só aumenta a habilidade,
mas ajuda a equipe a aprender coisas novas e a
fortalecer o relacionamento com os colegas de
trabalho.
Dia de esportes patrocinado - uma empresa de médio
porte pode facilmente patrocinar um dia de esportes
anualmente. Inclua jogos como basquete, futebol,
críquete, tênis, futebol, golfe e muito mais. Deve
haver uma taxa de inscrição que será paga pela
empresa, 50% pela empresa e os outros 50% serão
pagos pelo empregado. Tais ofertas aumentam
automaticamente o interesse dos funcionários. Nos
dias de esportes, deve haver atividades suficientes
para os participantes de todas as faixas etárias.
Organize um prêmio atraente que será distribuído aos
vencedores logo após o evento.
Quando você está pensando em atividades de team
building, não há necessidade de gastar grandes
quantias de dinheiro. As atividades de team building
não precisam ser extenuantes e caras, mas precisam
ser divertidas e envolventes. Você precisa tomar uma
decisão sábia e isso só pode ser feito depois que
você for capaz de fazer um planejamento favorável e
executá-lo com sucesso. Existem muitas empresas de
team building, você pode procurar ajuda dos
profissionais para obter o resultado desejado.