5 Atividades de Team Building envolventes para o trabalho
10/05/2022

Você já ouviu falar em team building? Você está mesmo interessado em tais atividades? Tenho certeza de que seu interesse aumentará se você estiver em uma organização. A importância do team building só pode ser compreendida se você estiver em um mundo corporativo. Existem profissionais que estendem o suporte para treinar as pessoas. Existem muitas empresas de team building, você precisa escolher a melhor para poder contratar um especialista.

O que é team building corporativo?

Essa é uma prática que é utilizada como ferramenta para aguçar o trabalho em equipe e a cooperação nos negócios. Se você deseja uma equipe excelente, precisa garantir que todos os membros tenham um motivo e objetivo semelhantes. Sua equipe será então valiosa e invencível. Todos os membros da equipe são ensinados a nutrir uma apreciação pelos outros e motivá-los a usar suas habilidades da melhor maneira possível. Se todos se apoiarem, eles podem atingir seu objetivo facilmente.

Qual é a necessidade de team building corporativo?

Você notará que há uma escassez de trabalhadores em todos os campos. Há uma razão específica que levou a tal situação. Os trabalhadores estão desmotivados e com o moral baixo e é por causa das organizações empresariais que não os apreciam por suas contribuições. Assim que todas as empresas começarem as atividades de team building em seus escritórios, elas terão trabalhadores bons e trabalhadores.

5 atividades envolventes de team building para o trabalho:

Almoço - organize um almoço especial para toda a equipe. Pode ser para toda a empresa ou departamentos específicos de uma só vez. Permita que 10 pessoas almocem de cada vez e certifique-se de que a discussão esteja relacionada ao trabalho. Todos devem ser livres para questionar e abertos à discussão. A outra forma é colocar números embaixo das placas junto com a mensagem, por exemplo, as pessoas com o número 5 vão se reunir com sua comida perto da 5ª janela da sala. Este é um excelente método para melhorar a comunicação entre os funcionários. Eles podem se conhecer e entender o tipo de trabalho que outros fazem no mesmo escritório.

Visite o outro departamento - deve haver um dia em que você peça ao seu funcionário para visitar os outros departamentos do mesmo escritório. Normalmente, os funcionários ficam muito curiosos para saber sobre o trabalho que está acontecendo em outras divisões. Depois de experimentar os trabalhos que os outros fazem, os trabalhadores têm uma sensação de satisfação ao serem apresentados a um novo mundo no mesmo escritório.

Um espaço confortável para bebidas - você precisará ter sofás em seu escritório para que os funcionários possam sentar e relaxar com uma xícara de café junto com alguns lanches. A sala deve ter uma limpeza de primeira classe, ambiente relaxante e música atraente. Quando alguém entra neste espaço com alimentos, é essencial determinar que eles consumam a comida e a bebida sem deixar nada para trás.

Mentoria em grupo - você perceberá que muitos funcionários preferem a orientação individual, mas, quando você tem um novo funcionário, a orientação em grupo é muito mais eficaz e envolvente. Isso geralmente é realizado pelo gerente sênior e também é uma oportunidade para a formação de equipes. Esse tipo de envolvimento não só aumenta a habilidade, mas ajuda a equipe a aprender coisas novas e a fortalecer o relacionamento com os colegas de trabalho.

Dia de esportes patrocinado - uma empresa de médio porte pode facilmente patrocinar um dia de esportes anualmente. Inclua jogos como basquete, futebol, críquete, tênis, futebol, golfe e muito mais. Deve haver uma taxa de inscrição que será paga pela empresa, 50% pela empresa e os outros 50% serão pagos pelo empregado. Tais ofertas aumentam automaticamente o interesse dos funcionários. Nos dias de esportes, deve haver atividades suficientes para os participantes de todas as faixas etárias. Organize um prêmio atraente que será distribuído aos vencedores logo após o evento.

Quando você está pensando em atividades de team building, não há necessidade de gastar grandes quantias de dinheiro. As atividades de team building não precisam ser extenuantes e caras, mas precisam ser divertidas e envolventes. Você precisa tomar uma decisão sábia e isso só pode ser feito depois que você for capaz de fazer um planejamento favorável e executá-lo com sucesso. Existem muitas empresas de team building, você pode procurar ajuda dos profissionais para obter o resultado desejado.