Forro de Prata

Recuperar memórias é uma boa maneira de fazer com que os membros da equipe se unam. Mas nem todos em uma equipe terão as mesmas perspectivas de memória, especialmente se for negativa. Apontar os lados positivos de uma memória negativa pode ajudar a mudar as perspectivas, melhorar o moral e ajudar as pessoas a ver as coisas da perspectiva dos membros de sua equipe

Número de participantes: 4-12 pessoas, divididas em equipas de pelo menos 2 pessoas

Duração: 30-60 minutos

Objetivo: Reestruturar experiências e mudar perspectivas

Como jogar

1. Divida os participantes em equipes de duas ou mais pessoas que tiveram uma experiência de trabalho compartilhada (como trabalhar juntos em um projeto).

2. Peça ao Membro da Equipe A para compartilhar uma experiência negativa que teve trabalhando em conjunto com o resto do grupo.

3. O membro da equipe B compartilha a mesma experiência, mas se concentra nos aspectos positivos da experiência, também conhecido como "lado bom".

4. O Membro da Equipe B então compartilha sua própria experiência negativa, e o Membro da Equipe A compartilha os aspectos positivos de sua perspectiva.

Estratégia

Uma experiência "negativa" raramente é exatamente isso. Muitas vezes, é uma questão de perspectiva. Ao compartilhar uma experiência negativa e, em seguida, reformulá-la de forma positiva, você pode mudar as perspectivas. Compartilhar experiências também promove a união da equipe e ajuda a construir relacionamentos mais profundos.